Хорошая работа

Хорошая работа
Понятие "хорошая работа" является довольно индивидуальным. Для одних "хорошая работа" означает, прежде всего, высокую оплату труда. Причем, они готовы трудиться за большие деньги сверхурочно и без выходных. Для других "хорошая работа" подразумевает под собой возможность, как можно больше времени проводить дома или же, чтобы эта работа не имела жесткого графика рабочего времени (например, с 9 до 18). Для третьих "хорошая работа" может быть только тогда, когда она предоставляет возможность развиваться. Что это означает? Во-первых, такая работа должна давать, что называется, "пищу для ума". Для того, чтобы выполнить какие-либо функциональные обязанности, нужно что-либо создавать, придумывать и т.д. Во-вторых, такая работа может быть связана с командировками. Есть очень много людей, которые просто не могут находиться физически на одном и том же месте на протяжении длительного периода времени. Командировки же для них являются определенным видом развития. И необязательно (хотя и желательно), чтобы эти командировки были связаны с посещением зарубежных стран.

Для некоторых "хорошая работа" является та работа, что связана с общением и коммуникативными связями. Как правило, желающие получить работу такого вида, по своим личностным характеристикам являются экстравертами. Они не могут находиться без общения, без большого количества людей. О таких людях можно сказать, что они могут разговаривать, исходя из необходимости, даже "с мухами". Однако, существует и совершенно обратный тип людей. И для таких "хорошая работа", прежде всего, подразумевает уединение. Для них нужно или совершенно отдельное помещение, где они смогут сконцентрироватся и работать в полной отдаче. Или же из такого рода людей получаются хорошие лесники и другие специалисты, которые в силу профессиональных обязанностей, должы пооводить все свое рабочее время в природных условиях. Отдельно можно выделить и таких людей, которые ищут в работе признаки экстремальности. Для них "хорощая работа" должна в обязательном порядке быть связана с риском для жизни и т.д.
Делая некоторые выводы из вышеизложенного, можно сказать, что "хорошая работа" для одних совершенно не является таковой для других. И последнее. К сожалению, в наше время особо выбирать не приходится и для большинства фактор высокой заработной платы является основополагающим при выборе работы.

Комментарии (0)
Добавить
Ваше имя:
Ваш E-Mail (не публикуется):
Текст: