Смена работы

Необходимость сменить работу может быть вызвана многими причинами — изменения в состоянии здоровья, замужество или женитьба, рождение ребенка, возрастные проблемы, финансовая или моральная неудовлетворенность. Смена работы, в отличии от поиска работы на много проще и практически не имеет рисков, если заниматься поисками нового занятия не увольняясь, а в свободное время. Прежде всего это сохранение непрерывного стажа, уже имеющейся зарплаты и исключение опасности остаться вообще без работы. Обычно смена работы подразумевает полную или частичную переквалификацию, для чего существует множество платных и бесплатных курсов, организованных при агентствах по трудоустройству, с гибким графиком работы, удобным для всех слушателей. Окончив курсы, выпускник получает сертификат или диплом, который является официальным документом, подтверждающим его профпригодность и принимается любым отделом кадров.

В связи с изменением семейного положения или рождения ребенка, смена работы становится просто необходимой, поскольку ежедневные расходы резко возрастают, а вот доходы остаются на  прежнем уровне. Для молодого человека даже полная переквалификация особых проблем не составит, основным стимулом для таких резких перемен становится существенная разница в зарплате, а здоровье вполне позволяет без особого напряжения постигать тонкости незнакомой профессии. Смена работы для людей преклонного возраста или в связи с появлением физиологических проблем, дело куда сложнее, нежели для молодых. Прежде всего это кардинальные перемены в привычном образе жизни, которые не всегда положительно сказываются на здоровье пожилого человека, даже если нагрузки значительно снижаются. Кроме того, смена работы для людей в возрасте, это прежде всего значительное уменьшение заработка, что тоже не самым положительным образом сказывается на состоянии здоровья людей этой категории. И это уже более сложный, психологический фактор, и упускать его нельзя. Параллельно с поиском новой работы или курсами переквалификации, такому человек желательно пообщаться с хорошим специалистом психологом, который поможет обойтись без стрессовых ситуаций и психологических перегрузок.

Смена работы для людей с неудовлетворенными амбициями или по каким-то моральным аспектам, это прежде всего возможность полной самореализации, полного самоутверждения, и требования к новой работе зачастую не связаны с размером зарплаты, прежде всего новая работа должна приносить моральное удовлетворение.

Комментарии (1)
11.06.2012 19:27:41 Эффективный манагер#6

Говорят, что если на работе за полтора года нет ощутимого роста зарплаты и прочих приятных плюшек, то необходимо искать замену текущей работе. Я с этим глубоко согласен, ибо работодатели любят ездить на шее лояльных работников. Лояльность надо стимулировать финансово. Во как.

Добавить
Ваше имя:
Ваш E-Mail (не публикуется):
Текст: